Wednesday, November 18, 2015

10 Penyebab Wawancara Kerja Gagal || 10 Causes of Failed Job Interview

10 Penyebab Wawancara Kerja Gagal || 10 Causes of Failed Job Interview

10 Penyebab Wawancara Kerja Gagal || 10 Causes of Failed Job Interview


        Kesuksesan mendapatkan panggilan wawancara kerja setelah bekerja keras melamar berbagai lowongan mungkin membuat Anda merasa sangat bahagia hingga ingin melompat. Namun belajar untuk dapat berhasil pada sesi wawancara kerja membutuhkan waktu yang tidak sebentar serta latihan yang tidak sedikit. Sangat mudah untuk terjebak dengan pertanyaan yang dilontarkan HRD hingga Anda terlihat bingung untuk menjawabnya. Ketika Anda tidak dapat menebak pertanyaan apa yang akan dilontarkan HRD, berikut adalah beberapa hal yang disarankan tidak Anda lakukan yang dapat menghancurkan kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
  1.     Berpakaian tidak sopan. Saat ini nampaknya masih saja ada beberapa orang yang memakai celana jeans atau celana pendek pada saat wawancara kerja. Walaupun Anda melamar ke perusahaan yang industrinya terlihat santai Anda seharusnya masih menggunakan pakaian yang formal. Berpakaian terlalu santai akan membuat Anda terlihat tidak serius untuk melamar lowongan yang tersedia.
  2.    Bersikap seenaknya. Percaya atau tidak, beberapa orang masih menerima telepon pada saat wawancara kerja. Perlu Anda ketahui bahwa hal ini tidak akan membuat Anda terlihat baik di hadapan HRD.
  3. Menceritakan keburukan atasan atau perusahaan terdahulu. Pernah mendengar pepatah ”Dunia selebar Daun Kelor”, banyak orang yang bekerja di berbagai industri dan mengenal banyak orang. Anda tidak akan pernah tahu jika mantan atasan mengenal seseorang di tempat Anda melamar. Jika Anda lakukan hal ini maka akan muncul kekhawatiran dari HRD bahwa Anda akan membicarakan keburukan mereka di masa yang akan datang dan ternyata Anda bukan pemain tim yang baik.
  4. Menunjukkan Bahasa tubuh yang mengganggu. Lakukan latihan bahasa tubuh yang baik dengan teman Anda sebelum melakukan wawancara kerja. Duduk bersandar dapat membuat Anda terlihat malas sementara duduk terlalu maju membuat Anda terlihat agresif. Cobalah untuk duduk dengan tegak, jangan silangkan lengan Anda dan berhati-hatilah dengan rasa gugup yang Anda miliki, jangan gigit kuku atau memutar-mutar rambut Anda. Perhatikan setiap kata yang disampaikan HRD hingga mereka tahu bahwa Anda tertarik dan mendengarkan, tidak ada yang lebih buruk dari mendapatkan penolakan dikarenakan Anda terlihat tidak tertarik dengan lowongan yang dibuka.
  5. Mengeluh. Walaupun Anda harus menghadapi kemacetan ataupun cuaca buruk yang melanda, coba hindari menyampaikan keluhan kepada HRD. Beberapa HRD mungkn tidak menganggap hal tersebut terlalu serius akan tetapi akan menganggap hal tersebut sebagai kesan pertama mengenai diri Anda. Jangan sampai mereka menilai Anda secara salah.
  6. Datang telat pada sesi wawancara kerja. Manajer HRD dan stafnya memiliki kesibukan tinggi, jika Anda membuang waktu mereka dikarenakan Anda telat maka Anda tidak akan meninggalkan kesan yang baik. Banyak HRD akan menolak Anda hanya dikarenakan masalah keterlambatan.
  7. Tidak mengerjakan pekerjaan rumah. Hal ini merupakan satu dari beberapa keluhan yang disampaikan HRD. Banyak kandidat yang tidak mengetahui informasi mengenai perusahaan yang mengundang mereka wawancara, membuat HRD bertanya-tanya mengenai keseriusan dari kandidat tersebut. Sebuah penelitian kecil akan sangat membantu Anda, setidaknya pelajari situs, anggota dewan, dan laporan tahunan perusahaan sebelum Anda datang wawancara.
  8. Membicarakan kehidupan pribadi Anda secara berlebihan. Sudah seharusnya Anda menunjukkan pribadi dan memberikan informasi detil mengenai setiap pertanyaan yang dilontarkan, akan tetapi tidak ada yang lebih buruk dari pandangan HRD mengenai kandidat yang membicarakan hal yang tidak perlu terlalu banyak sehingga menghalangi proses wawancara yang berjalan. Coba untuk tidak menunjukkan informasi pribadi terlalu banyak kecuali memang diminta oleh HRD terkait.
  9. Tidak menanyakan cukup pertanyaan. Jika Anda tidak bertanya pada saat wawancara, HRD tidak akan menganggap Anda serius melamar ke posisi yang ditawarkan. Bertanya menunjukkan Anda telah melakukan riset mengenai perusahaan dan terkait dengan posisi yang Anda lamar.
  10. Mengatakan hal yang tidak pantas. Ada banyak cara yang membuat perkataan Anda terlihat tidak pantas di hadapan HRD tanpa Anda sadari. Utnuk menghindari hal ini selalu perhatikan reaksi HRD jika mereka terlihat kaget dengan perkataan Anda, sebaiknya Anda segera berhenti dan meminta maaf serta coba untuk memperbaiki kesalahan Anda.
Proses mencari pekerjaan saja sudah cukup sulit tanpa membuat sesi wawancara Anda gagal. Latih kemampuan wawancara kerja Anda sebelunya dan pastikan Anda tidak melakukan kesalahan kecil ini. Semakin siap diri Anda maka smakin tinggi percaya diri yang Anda miliki dan Anda semakin dekat dengan pekerjaan baru Anda.



      The success of getting a job interview after working hard to apply for various vacancies may make you feel very happy to want to jump. But learn to be successful in a job interview session requires a long time and the exercise is not small. It's easy to get stuck with the questions posed HRD until you look at a loss to answer. When you can not guess what questions will be posed HRD, here are some suggested things you did not do that can destroy your chances of getting the job you want.
  1.         Immodestly dressed. Nowadays it seems there are still some people who wear jeans or shorts during a job interview. Even if you apply to a company that is the industry looks relaxed you should still use formal clothes. Too casual dress will make you look not serious to apply for available vacancies. 
  2. Act arbitrarily. Believe it or not, some people still receive calls during a job interview. You need to know that this will not make you look good in front of HRD.
  3. Telling evils former boss or company. Ever heard the saying "The world-wide Moringa Leaves", a lot of people who work in a variety of industries and get to know many people. You will never know if the former boss know someone where you are applying. If you do this then will fears of HRD that you will speak ill of them in the future and it turns out you're not a good team player.
  4. Body language shows disturbing. Practice good body language with your friends prior to a job interview. Sat back can make you look lazy while sitting too advanced to make you look aggressive. Try to sit up straight, do not cross your arms and be careful with the nervousness that you have, do not bite your nails or twirling your hair. Pay attention to every word delivered HRD until they know that you're interested and listening, there is nothing worse than getting rejection because you seem interested in the vacancies opened.
  5. Complain. Although you have to deal with congestion or bad weather that hit, try to avoid to make a complaint to the HRD. Some HRD maybe not considered it too seriously but would consider it as a first impression about you. Do not let them judge you wrongly.
  6. Came late in the session job interview. HRD managers and staff have high activity, if you're wasting their time because you are late then you will not leave a good impression. Many HRD will reject you just because of the problem of delay.
  7. Not doing homework. This is one of several complaints submitted HRD. Many candidates did not know the information about the company inviting them interviews, make HRD wonder about the seriousness of the candidate. A little research will help you, at least learn a site, board members, and the company's annual report before you come interview.
  8. Talk about your personal life to excess. Then you should have a private showing and provide detailed information about each of the questions posed, but there's nothing worse than HRD view of the candidates talk about things that do not need too much to hinder the interview process running. Try not to show too much personal information unless it is requested by HRD related.
  9. Do not ask enough questions. If you do not ask at the interview, HRD will not take you seriously applying to the position offered. Asked shows you have done research on the company and associated with the position you are applying.
  10. Saying inappropriate things. There are many ways to make your words look inappropriate in front of HRD without you knowing it. Separately avoid this always note the HRD reaction if they look shocked by what you say, you should stop immediately and apologize and try to correct your mistakes.
The process of finding a job is difficult enough without making your interview session failed. Train your ability sebelunya job interview and make sure you do not do this small mistake. The more prepared you then smakin high confidence that you have and you get closer to your new work.


Biasakan||Used to:
1.Comment
2.Like
3.Share

Seseorang yang ingin membagi pengalaman dan ilmu yang berguna untuk para pembaca FajarYusuf.Com :)

Cobalah untuk memilih Pelajaran Pemrograman dan belajar dari Materi Pertama
EmoticonEmoticon


TENTANG SITUS

SITUS INI ADALAH SITUS PEMBELAJARAN PEMROGRAMAN DAN JUGA PEMAHAMAN TERHADAP TEKNOLOGI KOMPUTER. KALIAN BISA MENGIKUTI PEMBELAJARAN PEMROGRAMAN DENGAN BERTAHAP PADA MATERI YANG SUDAH SAYA SEDIAKAN, JIKA ADA MATERI YANG MEMBINGUNGKAN SILAKAN LAKUKAN KOMENTAR PADA MATERI YANG ANDA TANYAKAN ATAU KALIAN BISA MENGHUBUNGI SAYA DIHALAMAN KONTAK.

https://smallseotools.com/